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Titre
Text copied to clipboard!Avocat d'entreprise senior
Description
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Nous recherchons un avocat d'entreprise senior hautement qualifié pour rejoindre notre équipe juridique dynamique. Le candidat idéal aura une solide expérience en droit des affaires, en conformité réglementaire, en négociation contractuelle et en gestion des risques juridiques. Il jouera un rôle clé dans la protection des intérêts juridiques de l'entreprise, tout en soutenant les objectifs commerciaux stratégiques.
En tant qu'avocat d'entreprise senior, vous serez responsable de fournir des conseils juridiques stratégiques à la direction, de rédiger et de réviser des contrats complexes, de superviser les litiges et de veiller à la conformité avec les lois locales et internationales. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les départements internes, y compris les finances, les ressources humaines, les opérations et la direction générale, afin de garantir que toutes les activités de l'entreprise respectent les exigences légales.
Vous devrez également surveiller les évolutions législatives et réglementaires susceptibles d'affecter l'entreprise et recommander des actions appropriées. Une capacité à communiquer clairement des concepts juridiques complexes à des non-juristes est essentielle. Vous serez également impliqué dans la formation juridique interne et dans le développement de politiques et procédures internes.
Ce poste exige un haut niveau de discrétion, d'intégrité et de professionnalisme. Le candidat retenu devra démontrer une capacité à travailler de manière autonome, à gérer plusieurs priorités simultanément et à prendre des décisions éclairées dans des délais serrés. Une expérience préalable dans un environnement d'entreprise international est fortement souhaitée.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Fournir des conseils juridiques stratégiques à la direction
- Rédiger, réviser et négocier des contrats commerciaux complexes
- Superviser les litiges et gérer les relations avec les avocats externes
- Assurer la conformité avec les lois et réglementations locales et internationales
- Analyser les risques juridiques et recommander des mesures préventives
- Participer à l'élaboration de politiques et procédures internes
- Former les employés sur les questions juridiques pertinentes
- Surveiller les évolutions législatives affectant l'entreprise
- Collaborer avec les départements internes pour soutenir les objectifs commerciaux
- Gérer les dossiers juridiques confidentiels avec discrétion
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en droit (Master 2 ou équivalent)
- Inscription au barreau
- Minimum 8 ans d'expérience en droit des affaires
- Excellente maîtrise du droit des contrats, droit des sociétés et droit commercial
- Expérience en environnement international souhaitée
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais
- Compétences en communication écrite et orale exceptionnelles
- Maîtrise du français et de l'anglais juridique
- Sens aigu de l'éthique professionnelle
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en droit des affaires ?
- Avez-vous déjà travaillé dans un environnement international ?
- Comment gérez-vous les situations de conflit d'intérêts ?
- Pouvez-vous donner un exemple de contrat complexe que vous avez négocié ?
- Comment restez-vous informé des évolutions législatives ?
- Quelle est votre approche pour former des non-juristes aux questions juridiques ?
- Comment priorisez-vous vos tâches dans un environnement dynamique ?
- Avez-vous déjà géré un contentieux majeur ?
- Quel est votre niveau d'anglais juridique ?
- Pourquoi souhaitez-vous rejoindre notre entreprise ?